Impulsar el “Bienestar Corporativo” es un acto de conciencia organizada. Es colocar a los colaboradores en el centro de la escena entendiendo que en la era digital, la verdadera innovación es entender a las personas, generando una ventaja competitiva real y sostenible dentro de las organizaciones.
1er llamado: 18 de Agosto de 2021
CHO Américas es una formación académica práctica, de cursado 100% Online Live. Acompaña una nueva filosofía de gestión que se encuentra a la vanguardia de los cambios que demandan las nuevas generaciones, tecnologías y organizaciones del futuro. La modalidad Online Live te permite compartir esta experiencia junto a alumnos y profesores de más de 10 países.
Nuestro programa es líder en materia de bienestar corporativo, donde participan profesionales de algunas de las organizaciones más grandes del mundo. Brinda herramientas para mejorar estratégicamente el grado de bienestar en tu organización, permitiendo orientar acciones hacia la construcción de equipos motivados, ágiles, enfocados y comprometidos con los valores.
Ha sido dictado con éxito, en formato presencial, en Argentina (2018, 2019, 2020, 2021), España (2018, 2019), USA (2019), Dominicana (2018, 2019, 2020), Colombia (2019). Guatemala (2019). Asimismo, en su formato Online Live, para toda América, en reiteradas ediciones.
El propósito del programa Chief Happiness Officer®, Certificación Internacional en Gerencia de Felicidad Organizacional, dictado por BIG Bienestar es:
Brindar estrategias para desarrollar un cambio socio-cultural que promueva un nuevo paradigma organizacional.
Ubicar a la gestión del bienestar como uno de los impulsores claves para la efectividad y sustentabilidad de personas, equipos y organizaciones.
Entregar a las participantes herramientas de alto nivel, para la toma de decisiones en contextos humanos.
Orientación acciones hacia la construcción de organizaciones más fexibles, profesionales y sustentables.
Inscríbete ahora y participá en la 18° Edición del CHO.
Como nunca antes, la palabra “Bienestar” es una de las más mencionadas en las reuniones directivas, en las que se definen los pasos estratégicos para afrontar enormes desafíos que nos ha impuesto el COVID-19.
Los colaboradores, como nunca antes pasaron al centro de la escena organizacional. La prioridad de hoy es la salud de cada una de ellos, y como nunca antes las compañías tomaron conciencia de cómo su funcionamiento depende de cada uno de quienes las integran.
En esta publicación, especialistas en bienestar organizacional aportan herramientas fundamentales para la gestión de todas aquellas organizaciones que consideran el bienestar de sus colaboradores una prioridad y una ventaja competitiva.
Contamos con un cuerpo de consultores y mediadores reconocidos internacionalmente, con marcada experiencia en bienestar organizacional.
Lograr que el bienestar organizacional se desarrolle como una ventaja competitiva, implica un proceso de mejora continua, abrazado por todos los actores de la organización, en la búsqueda de un verdadero cambio climático organizacional.
Nuestro norte de Management by Management nos distingue en cada ocasión, trabajamos junto a la alta gerencia como pares e impulsores de negocios basados en nuestra amplia experiencia corporativa. Transformamos al bienestar en una variable controlable, capaz de modificar positivamente los resultados.
En BIG Bienestar somos lo que hacemos. Nuestra mirada de especialistas, permite desarrollos interdisciplinarios e intergeneracionales, impactando en los resultados organizacionales tendientes al bienestar y gestión del malestar.
A través de investigaciones de bienestar, procesos de medición, mediación y auditoría, apalancamiento de buenas prácticas, desarrollo de top leaders, certificaciones gerenciales y organizacionales brindamos a la organización de un mapa estratégico para la implementación de programas integrales de bienestar sostenibles en el tiempo.